入社2年目で転職したくなったときの3つの対処法

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転職

入社2年目で転職したくなったときの対処法

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入社してまだ2年目だが、思い描いていた環境ではなかった場合どうすればいいのでしょうか。

思い切って転職をするべきでしょうか?

入社2年目の方が、転職をしたくなったとき、どういった対応を取ればいいのでしょうか。

 

ポイント

この記事でお伝えすることは次の通りです。

・入社2年目転職したくなったときの対処法1:転職を考えてしまう原因を明らかにする

・入社2年目転職したくなったときの対処法2:今の会社にとどまり改善できないのか

・入社2年目転職したくなったときの対処法3:不満点が改善できる見込みがないなら転職を選択

 

この記事を読んでくだされば、入社2年目の方が転職したくなったときに、取るべき3つの対処法が理解できます。

では、解説してまいります。

 

 

入社2年目で転職したくなったときの3つの対処法

入社2年目で転職したくなったときの3つの対処法

 

現状の不満点を書き出す

入社2年目で、なぜ転職を考えてしまうのでしょうか。

その原因である不満点をはっきりさせるため、紙などに書き出すことをお勧めします。

 

まずは、不満点を正確に把握することが大切です。

例えば、毎日会社に行くのが嫌だと感じているとしましょう。

突き詰めて考えてみると、通勤ラッシュの苦痛が原因かもしれません。

 

また、仕事内容が自分のやりたいこととは、違うためかもしれません。

解決策を考え実行するにしても、原因を明らかにしないと、的外れになってしまします。

必ず現状の不満点を明らかにしましょう。

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今の会社で改善できないか考える

世の中には、転職希望の方が、ものすごく多くいます。

それぞれに転職理由があると思いますが、裏返せば、全ての条件において良い会社は存在しない、ということでもあります。

 

2年目の現状における不満点を明確にしたうえで、本当に転職するしかないのかを考えましょう。

本当に今の会社で改善できないことなのでしょうか?

 

入社2年目の方が、転職することは、様々な困難を伴います。

入社して2年目で転職する場合、イメージはよくありません

入社して2年目という短期間での転職は、辛抱が足りない思われるかもしれません。

 

2年目で転職するなら、入社してもまたすぐ辞めるのでは?と思われるかもしれません。

こうしたイメージを払拭できる実績などが、必要になります。

転職で苦労するのであれば、今の会社にとどまり、改善できないかを先に考えましょう。

 

具体的には、2年目社員の不満内容によります。

通勤ラッシュが苦痛ならば、時間帯を変えてみたり、ルート変更で改善できます。

仕事内容がやりたい事と違う場合も、部署移動を申し出て改善できるかもしれません。

まず、2年目の方は、転職しかないと思い込まずに、今の会社で改善できないか検討しましょう。

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最終手段として転職を選択

今の会社でどうしても不満点を改善できない場合は、最終手段として転職を検討しましょう。

今の会社が、改善不可能ないわゆるブラック企業の場合もあるかと思います。

 

ブラック企業であれば、2年目での転職でも仕方なく、身勝手なイメージもありません。

この点、注意すべきは、転職先の面接などで、前向きな説明をきちんと行うことです。

 

例えば、前職の残業時間が月100時間以上でやむを得ず転職活動していると、具体的に明確に説明することです。

それなら、仕方がなかった、と判断してくれるかもしれません。

面接官は、2年目という短期間で前職を辞めることには、納得してくれると思います。

 

しかし、ブラックであると言い切れない場合もあります。

一般的には入社1〜2年目での転職応募をする人に対して、面接官が好印象を持っていることは、ありません。

 

転職をするという選択をする場合、そういう覚悟も必要です。

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まとめ

入社2年目で転職したくなったときの3つの対処法を理解して頂けたでしょうか。

 

入社2年目だが、人間関係などで悩み転職を考えている方もいるでしょう。

状況を改善するためには、まず、現状の不満点を書き出しましょう。

そして、本当に転職しかないのか、今の会社で改善できないか考えてみましょう。

今の会社がブラックで脱出するしかない場合は、最終手段として転職を検討します。

入社2年目で転職を考えいる方は、ぜひ3つの対処法を参考にしてみてください。

 

 

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