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転職面接|準備不足の人が意外に多い|会社社長が解説します

2019-07-18

筆者は会社社長、時には転職面接にも立ち会います、そういう筆者が解説します。

意外に、面接の準備不足の応募者が多くて驚きます。

 

転職サイトを見始めたり、履歴書を送ったりのあとは、次はいつ面接に来て下さい、といわれるのか分からないのです。

明日来て下さいといわれるかもしれない。

そういう準備は、万全ですか?

あなたなら、明日でも、面接にいらっしゃれますか?

 

準備不足で、面接に失敗することは、あなたが思っている以上に多いのです。

面接をする側の視点も含めて解説します。

その分、厳しく聞こえるかもしれませんが、現実の社会ルールについて解説していきます。

早く良い条件で、転職が成功するようにと願うからです。

準備万全でも、準備不足でも、面接したら30分後には、これから未来の運命の一部が決まるのですよね。

 

 

転職面接|準備不足の人が意外に多い

準備不足

RyanMcGuire / Pixabay

 

   面接の準備をして受けに来ているはずなのに、不足していることが意外に多いです。

 

転職面接に来れば、なんとかなると思っているのかも知れません。

はっきり言いまして、なんとかなるは、何ともなりません。

準備は万全ですか。不足していることありませんか。

もっときちんと準備が出来ていたのに・・・なんていうことで、当日準備不足で落ちたら後悔しますよ。

 

面接をするときに、面接官が感じる違和感はこんな感じです。準備不足の失敗例です。

・なぜ、ネイルをしたまま来るのだろう。普通、取ってくるだろう。

・なぜ、自分が入社しようと考えている会社のホームページを見ないで、面接に来てしまうのか。2〜3分でざっと見てくればいいのに。

・なぜ、人生を決めるかも知れない大事な日のはずなのに、遅刻するのだろう。大事な日なら、30分早くでてくるとかすればいいのに。

・何をやっている会社なのか理解して、応募しているのだろうか。多分、何の会社でも、就職できればいいのだろう。

・なぜ、以前の会社でどんな能力を身に付けたのかを話せないのだろう。実は、本当に仕事を覚えていないのかもしれない。

・スキルアップとかキャリアアップと言っているが、それが何を指してのことなのか、なぜ答えられないのだろうか。

 

面接を行っていると、こんな風にかんじることがあります。

あなたも心当たりはありますか?これらは、全部、準備不足の事例です。

 

上記の事例に、2つ以上該当したら、その転職面接は、失敗ですね。

ですので、準備不足とならないように、面接の練習するなどが必要なのです。

 

今はネットが非常に便利であり、調べておけば、どんなことを質問されるのか知っているはず。

なぜ、そんな準備不足のままで、面接にいってしまうのか。

 

それに今は、筆者が社会人となった約40年前とは違い、転職エージェントというすごいサービスがある。

一緒に面接対策を考えてくれるし、様々な要素の不安な点についても、教えてくれる。

無料でこんないいサービス(無料登録)があるのに、何故使わないのだろう。

 

転職面接が苦手な人って多いはずなのに、なぜ転職エージェント等を利用して準備不足にならないように、練習しておかないのだろう。

確かに緊張していて上手く話せないのかもしれない。

それなら、転職エージェントと面接の準備練習すればいいです。【リクルートエージェント】

 

応募者は、本当は人柄の良い、いい人なのかもしれない。

しかし、転職面接での要素ではそれがよく分からず、他に受け答えがきちんとしている人がいれば、相対評価によって、そちらの人で決定する可能性は大きいです。

コレも質問に対する答えの準備不足です。

そういう悔しい思いをしないためには、転職のために履歴書をおくったら、その会社のことを調べたり、質問回答の練習をしたり、エージェントに教わることが、必要です。

転職面接で準備不足にならないために、必要です。

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転職面接の場面で残念な準備不足にならないために|主な失敗例

失敗例

mohamed_hassan / Pixabay

 

 履歴書を郵送したら、面接準備を始めること

 

確かに、履歴書を送っても、おくった会社の面接があるのかどうかは分かりません。

しかし、近い将来には、会社で面接をうけて入社するという気持ちがあるのなら、早めに準備をしておくべきです。

筆者はこれまでに何度か面接に立ち会っていますが、どうも面接の日程の連絡が来てから、慌てて面接の準備しようと思っている人がいるような気がしてならないです。

それって、本当に真剣なんでしょうか。

 

面接で準備不足の失敗例|ネイルをつけたまま

一般的な会社であれば、女性応募者のネイルはダメです。

採用されたらその時に取ります・・・筆者が面接官ならば、「今日はありがとうございます。お帰りはあちらです」といってしまいそうです。

多分、言ってますね。

それって、真剣に就職したい姿勢ではないですね。

 

女子社員は、営業や受付でなくとも、ある一定の化粧をすることは身だしなみの一つだと思います。

ただ、ネイルやピアスは、やりすぎです。

常識の無い人だ思われますから、履歴書を発送した段階でいつでも面接に行けるの用に、ネイルは取っておくべき物です。

それぐらいの準備は、しておきましょう。

最近は男性でもピアスをしている人がいるようです。

就活活動始めたら、取らないとダメですよ。

 

 

面接で準備不足の失敗例|スーツ(ビジネスシューズ)がない

前職がスーツを着用していなかった人が、今回の転職先はスーツ着用となる場合もあるでしょう。

これもネイルと同じように、採用が決まったら、スーツを準備するという考えの人がいるらしいことを知りました。

それは、あり得ませんよ。

それは、必須の準備です。準備不足の中に、入れたくないほどに、合って当たり前のことです・

 

採用が決まったら、スーツを買うっておかしいとは思わないですか?

真剣にその仕事をやりたいと思っているのですよね。

 

多分、この方の思考の仕方は、「お金をくれるのなら働きます」ではないかと思います。

本来は、「働いたので、お金=給料をもらう」のです。

確かに経済的負担は発生しますが、この先使っていくものです。

転職する気持ちが真剣にあるのなら、準備すべきです。

 

最悪でも、誰かに借りてもいいですから、スーツを着て面接に行きましょう。

こんな準備不足は、あり得ません。

会社員の入面接で、私服でも良いのは、「指定された場合」のみです。

 

 

面接で準備不足の失敗例|会社のホームページを見ていない・何を扱っている会社かよく分かっていない

これは、本当にダメです。

信じられませんが、たまにいます、こういう人。

 

この時点で「お帰り下さい」と言われるかもしれません。

転職面接は、大失敗ということになりますね。

最低限のマナーといいますか、準備といいましょうか。

 

何を扱っている会社か、よく分かっていないということは、入社した後にどんな仕事をするのかも分からないということになります。

本当に働くつもりがあるのか、と思ってしまいます。

嘘みたいに思われるかもしれませんが、本当に、います、こういう人。

 

ホームページくらいは最低でもよく見ておきましょう。

必ずではありませんが、「弊社の社長の名前は知ってますか」という質問もあります。

ホームページを見ていなければ、答えられません。

こういうことが、準備不足と、面接官が感じてしまいます。

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面接で準備不足の失敗例|遅刻

遅刻は論外です。準備不足とは言いがたい。

必ず、予定時間よりも早く近くまで来ていることです。

何処かで時間を潰すことになるでしょうけども、想定外のトラブルというのは、いつおきてもおかしくありません。

例えば、電車の事故やトラブルがそうですね。

それが事実でも面接官の印象は、良くはないです。

もし、それを見越して、早めに来ていたことを面接官が知れば、慎重な人、という好印象になります。

 

 

まとめ

転職面接は、新卒とはちがい、社会人として何処かでキャリアを積んだ人たちが応募して、受けるものです。

しかし、自己申告のスキルとか能力の高さは、面接の場では、実際には検証することが出来ません。

ですから、面接で重視されることは、人間性についてです。

どんなタイプの人なのか、どういう人柄の人なのか、です。

 

ここに示した失敗例は、人間性を見られる場面では、非常に損になる事です。

そういう準備不足による損になる事を面接の前には対策しておいて、良い条件で転職が出来るようになるよう願っています。

 

転職面接の全てを対策するガイド|会社社長が徹底解明

 

 

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